Carrière professionnelle

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LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Améliorer les compétences de ses salariés est devenu un élément incontournable dans la stratégie de toute entreprise qui veut mettre toutes les chances de son côté pour réussir et s’agrandir.

Les chefs d’entreprise ne doivent plus négliger la formation professionnelle, à l’exemple de la formation RH, que ce soit une formation pour cadres, une formation pour dirigeants ou une formation pour employés. La formation permet aux salariés d’être compétents et efficaces dans leurs tâches. Elle permet aussi de développer leur motivation pour progresser au sein de l’entreprise.

FORMATION-PROFESSIONNELLE
Communication et marketing
Systèmes d'information
Sécurité et secourisme

DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION

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COACHING PROFESSIONNEL

La formation de coach a pour objectif d’enseigner les éléments clés du coaching. On suit une formation de coach quand on désire assurer l’accompagnement individuel d’autres personnes.

Apprendre le coaching en entreprise c’est avoir les techniques et les outils de coaching indispensables. Vous pouvez participer à des cours complets avec exercices et examens pour vous familiariser avec le métier du coaching et vite devenir un spécialiste du domaine. Les centres de formation en coaching vous réservent donc une formation et une certification de coaching, reconnues par l’état.

Formation pour jeunes

La tendance du e-learning

Grâce aux nouvelles technologies, l’époque du tableau noir est révolue et la tendance est au e-learning. L’apprentissage en ligne est une révolution car vous pouvez désormais apprendre n’importe où, n’importe quand, selon vos disponibilités et votre propre emploi du temps et acquérir de nouvelles connaissances à votre rythme.

Bien que ce soit ludique, l’e-learning présente un inconvénient qui est un peu gênant pour certains apprenants, les poussant parfois à l’abandon. Il s’agit de l’absence du contact humain et le manque de motivation d’apprendre en solo. Plus sur wellington.fr.